阅读提升正能量，最是书卷能致远！在文化强国、文化强省的号角声中，南海区落实多项举措，推动全民读书学习。“崇文佛山·书香南海”活动已举办四届、全省首个青年产业工人作家协会镇级工作站在丹灶成立、“全国青年产业工人文学大奖”永久落户西樵……

      4月23日的第16个“世界读书日”刚刚过去，南海青年产业工人目前的学习情况如何？一线工人要摆脱“白天机器人、晚上木头人”的状态，需要什么支持？南海将有什么举措，让更多青年产业工人实现文学梦？

    金铎副主席作客有为对话会，共同关注青年产业工人的读书和成长。

        高科技冲击影响读书热情

        主持人：目前，南海青年产业工人读书的现状怎样？读书氛围如何？到底是什么阻碍了一线工人对读书乐趣的感知？

        四因素影响阅读积极性

       金铎：现代社会看上去有点浮躁、急功近利。读书是一件长期的滋润心灵的事情，很多人觉得读书不能立即产生收益，不太愿意读书；其次，现在存在的大多是快餐文化，很少人能静下心来，系统地去读一本书；第三，人们的工作节奏很快，工作之余都想用轻松的方式放松心情，而不是读书这种相对严肃和沉重的方式。第四，人们读书大多缺乏系统的组织和规划。

       读书获取知识实现人生价值

       主持人：读书可以给青年产业工人带来什么样的改变？知识可以改变命运吗？

       一本好书能改变一生

       金铎：一本好书能改变人的一生。我上高二时读了《简爱》，这本书奠定了我一生的发展基调，让我明白到作为一位女性应怎样抓住自己生命的尊严和价值。

       虽不是每个产业工人都能成为管理层，但读书可以给你心灵上的安慰，让你在遇到人生困境的时候，找到一个安身之处。

       南海发展股份有限公司去年在制定发展战略和规划时提出员工“三分享”的经营理念：利益的分享、能力的分享和价值观的分享。要实现“三分享”，读书活动是最好的载体之一。公司去年成立了“知行·喜阅读书会”。员工加入读书会后，公司每年都会给予一定的读书经费，还和图书公司合作，挑选好书引导员工学习。去年的总公司买了1500多本书。读书会每年组织会员写读书笔记，给公司提供合理化的建议，还会评选“喜阅之星”、“知行之星”等。目前公司1000多名员工中有250人左右加入读书会，员工读书的热情越来越高。

       作家企业携手举办活动

       主持人：佛山市青工作协已成立，接下来将有什么举措，让更多打工文学青年圆文学梦、成才梦？政府、企业应如何为产业工人多建立上升通道，让每个喜欢读书的产业工人都有出彩的机会？

       鼓励企业参与读书活动

       金铎：如今，一些中小企业老板不太愿意花钱培养工人的原因，是因为工人的流动性很大，企业怕浪费成本。企业在生存压力下，大多不愿意投入。要长远的解决这一问题，与产业升级是很有关系的。只有企业内部需要高素质的人才，老板才愿意出钱培育产业工人。

       “崇文佛山 书香南海”全民读书系列活动很有意义，带来的改变也是潜移默化的，希望南海企业积极参与其中。工人是企业最大的财富，企业应在精神层面上去关怀他们。另外，鼓励员工读书也是企业人才筛选形式之一。通过读书，有思想有规划的员工会涌现出来，这些人才苗子可能成为企业不可多得的人才。