如何实施更加积极的就业政策的建议

近几年国际金融危机，国内通货膨胀，劳动力成本高，经济下滑，很多企业、单位不得已减少人手保生存，但这又面临失业人口增多、社会不稳定等诸多问题，如何解决就业问题，如何实施更加积极的就业政策是政府必须思考的问题。现提几点意见：

一是大力开发社区服务、家政服务、老龄服务、慈善服务、配送服务、公共福利、信息咨询等社会公益服务类就业岗位；二是健全统一规范灵活的人力资源市场，是加快地区之间、城乡之间、行业之间、部门之间劳动力流动的重要载体，不仅能降低劳动者就业成本，更能使人力资源得到合理有效配置；三是转变就业服务方式，加快转变长期以来对传统就业服务关注多、对自主创业和自谋职业等非传统就业重视不够的观念，建立一套法制化、规范化、专业化、系统化及社会化的就业服务机制和体系；四是对劳动者加强职业培训和择业观念教育健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，采取各种方式有效实施多层次、多领域、多种形式的就业和再就业培训，提高就业培训的针对性、实用性和有效性；五是加强城镇就业困难人员就业。建立和完善对零就业家庭、身有残疾、享受最低生活保障、4050人员、连续失业一年以上等就业困难人员的就业援助政策及工作保障制度。